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Rapport annuel de 2017 / 2017 Annual Report

(An English message follows)

Le rapport annuel de 2017 concernant la Loi sur l’équité en matière d’emploi a été déposé au Parlement hier et est maintenant disponible sur le site Web Canada.ca. Vous pouvez y accéder en cliquant ici<https://www.canada.ca/fr/emploi-developpement-social/services/normes-travail/rapports/equite-emploi-2017.html>.

Le rapport regroupe les renseignements soumis en 2017 par les employeurs faisant partie du Programme légiféré d’équité en matière d’emploi (PLEME) et met en évidence les progrès réalisés au cours de l’année civile 2016. Le rapport de cette année présente également des mises à jour sur le Programme de contrats fédéraux (PCF), les Prix de réalisations pour l’équité en matière d’emploi et le programme de subventions et de contributions Possibilités en milieu de travail : Éliminer les obstacles à l’équité.

Une main-d’œuvre canadienne diversifiée et inclusive ne peut être atteinte sans votre engagement. Que vous fassiez partie du PLEME, du PCF ou d’un organisme partenaire, nous apprécions vos efforts pour atteindre l’équité en matière d’emploi pour tous les Canadiens. L’équipe de l’équité en milieu de travail du Programme du travail s’engage à travailler avec les employeurs pour continuer à éliminer les obstacles au recrutement, à la promotion et à la rétention des membres des groupes désignés. Si vous avez des questions ou avez besoin de conseils sur l’équité en matière d’emploi, veuillez visiter la page Web Outils, ressources et publications sur l’équité en matière d’emploi<https://www.canada.ca/fr/emploi-developpement-social/services/equite-emploi/outils.html>. Vous pouvez aussi nous contacter à: ee-eme@hrsdc-rhdcc.gc.ca<mailto:ee-eme@hrsdc-rhdcc.gc.ca>.

Équipe de l’équité en emploi

Direction de l’équité en milieu de travail, Programme du travail
Emploi et Développement social Canada / Gouvernement du Canada
ee-eme@hrsdc-rhdcc.gc.ca<mailto:ee-eme@hrsdc-rhdcc.gc.ca>

The Employment Equity Act: Annual Report 2017 was tabled in Parliament yesterday and is now available on the Canada.ca website. You can access it by clicking here<https://www.canada.ca/en/employment-social-development/services/labour-standards/reports/employment-equity-2017.html>.

The report consolidates the information submitted in 2017 by employers that are part of the Legislated Employment Equity Program (LEEP) and highlights the progress made during the 2016 calendar year. This year’s report also features program updates on the Federal Contractors Program (FCP), the Employment Equity Achievement Awards and the Workplace Opportunities: Removing Barriers to Equity grants and contribution program.

A diverse and inclusive Canadian workforce cannot be achieved without your commitment. Whether you are part of the LEEP, FCP or a partner organization, we appreciate your efforts to achieve employment equity for all Canadians. The Workplace Equity Team at the Labour Program is committed to working with employers to continue to remove barriers to the recruitment, promotion and retention of designated group members. Should you have any questions or require guidance on employment equity, please visit the Employment equity tools, resources and publications website<https://www.canada.ca/en/employment-social-development/services/employment-equity/tools.html>. You may also contact us at: ee-eme@hrsdc-rhdcc.gc.ca<mailto:ee-eme@hrsdc-rhdcc.gc.ca>.